Powrót

Kierownik Zespołu Rozwoju Aplikacji Mobilnych

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000018300
Publikacja4 tygodnie temu
Termin składania aplikacji2024-09-29
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Scrum Master

Twój zakres obowiązków

  • Koordynacja przedsięwzięć związanych z przygotowaniem oraz wdrażaniem nowych produktów i nowych rozwiązań z obszaru eCommerce dla aplikacji mobilnych
  • Odpowiedzialność za rozwój aplikacji mobilnych - wdrażanie nowych rozwiązań dla procesów Spółek Grupy PZU
  • Odpowiedzialność za atrakcyjność biznesową aplikacji mobilnej, procesy powiązane z aplikacją mobilną, w tym spójność rozwiązań dla procesów cyfrowych wdrażanych w GPZU
  • Odpowiedzialność za utrzymanie i poprawne funkcjonowanie wdrożonych rozwiązań w aplikacji mobilnej
  • Odpowiedzialność za plany sprzedażowe w kanale mobilnym
  • Odpowiedzialność za biznesowy nadzór nad aplikacją mobilną

Nasze wymagania

  • Min. 5 lat doświadczenia w rozwoju aplikacji mobilnych, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym
  • Znajomość rynku ubezpieczeniowego, finansowego, nowych technologii w tym umiejętność analizy trendów oraz zmian produktowych i procesowych
  • Doświadczenie w koordynowaniu prac zespołów projektowych
  • Znajomość metodyk zarządzania projektami (np. Scrum)
  • Znajomość procesu wytwórczego w branżach technologicznych
  • Umiejętność tworzenia map interakcji procesów, zależności oraz funkcjonalności w ramach dużych podmiotów organizacyjnych

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij