Poszukujemy doświadczonego specjalisty, który będzie zarządzać i nadzorować standardy technologiczne API w organizacji. Jeśli dobrze czujesz się w obszarze nowych technologii i poszukiwaniu rozwiązań, ta rola jest dla Ciebie! Na tym stanowisku będziesz raportować bezpośrednio do szefa pionu technologii. Będziesz odpowiadać za:
Integrację technologii z celami biznesowymi, wspieranie innowacji i maksymalizacja wartości dostarczanych rozwiązań IT. Raportowanie bezpośrednio do szefa pionu technologii
Zarządzanie standardami technologicznymi API - Definiowanie i nadzorowanie standardów API stosowanych w PZU
Tworzenie i ustalanie standardów technologicznych oraz API - Opracowywanie i dokumentowanie standardów technologicznych i API dla projektów
Aktualizację standardów technologicznych i API - Regularne przeglądy i aktualizację standardów zgodnie z najnowszymi trendami
Monitorowanie i kontrolowanie zgodności - Zapewnienie zgodności z ustalonymi standardami technologicznymi i API w realizowanych projektach
Zapewnianie wsparcia technicznego i szkoleń - Udzielanie wsparcia technicznego i organizowanie szkoleń dla zespołów projektowych
Definiowanie standardów monitoringu API - Analiza użycia API, zbieranie opinii i rekomendowanie ulepszeń
Opracowywanie strategii architektury IT w obszarze API - Uwzględniając potrzeby biznesowe
Realizację strategii architektury IT w obszarze API - Współpraca z zespołami technicznymi w celu wdrażania strategii
Komunikację strategii API - Przekazywanie strategii API do jednostek biznesowych i IT w Grupie PZU
Nasze wymagania
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze architektury IT lub rozwoju oprogramowania
Wiedza na temat nowoczesnych technologii, w tym usług chmurowych i SaaS
Doświadczenie w pracy z API, zarówno jako użytkownik, jak i developer
Znajomość różnych języków programowania oraz narzędzi do testowania API
Pasja do technologii i chęć dzielenia się wiedzą
Zdolność do analizowania potrzeb biznesowych i przekształcania ich w wymagania techniczne
Znajomość najnowszych trendów i technologii w zakresie API
Wiedza biznesowa z obszaru ubezpieczeń
Doświadczenie w pracy dla start-upów będzie dodatkowym atutem
Biegła znajomość języka angielskiego
To oferujemy
Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z najnowszych technologii
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych.
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią