Pamiętaj, że poniższy zakres obowiązków jest orientacyjny i nie wynika z jednego konkretnego stanowiska
Współpraca z zespołami projektowymi w zakresie analizy, projektowania
i implementacji rozwiązań IT
Udział w tworzeniu oraz rozwijaniu oprogramowania lub infrastruktury IT w zależności od posiadanego doświadczenia i umiejętności
Rozwiązywanie problemów technicznych oraz optymalizacja istniejących rozwiązań
Monitorowanie, testowanie i utrzymywanie systemów IT w celu zapewnienia ich nieprzerwanego działania
Stałe doskonalenie umiejętności oraz udział w szkoleniach i warsztatach technologicznych
Aktywne zaangażowanie w rozwój innowacyjnych projektów wewnątrz firmy
Nasze wymagania
Pamiętaj, że poniższe wymagania obowiązków są orientacyjne i nie wynikają z jednego konkretnego stanowiska, nie musisz spełniać ich wszystkich
Dobra znajomość poparta doświadczeniem w przynajmniej jednym z języków programowania lub technologii (np. Java, Python, Kotlin, Angular, React, Spring, Flutter)
Umiejętność analizy danych/ analizy systemowej/ administracji systemami
Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów technicznych.
Doświadczenie w pracy zespołowej oraz komunikatywność
Chęć do nauki nowych technologii
Samodzielność, odpowiedzialność oraz proaktywne podejście do codziennych zadań
To oferujemy
Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z nowoczesnych technologii
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
