Powrót

Koordynator ds. ESG

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000019671
Publikacja3 dni temu
Termin składania aplikacji2025-02-10
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Monitorowanie zmian dotyczących zrównoważonego rozwoju w prawie krajowym i unijnym oraz ich implementacja w wewnętrznych regulacjach Grupy PZU
  • Przygotowywanie sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju zgodnie z wymogami CSRD, w tym przeprowadzanie analizy podwójnej istotności, dobór wskaźników oraz weryfikacja dostępności i jakości danych do raportowania
  • Opracowywanie i monitoring realizacji strategii dekarbonizacji, w tym kalkulacja śladu węglowego dla scope 1, 2 i 3 wg GHG Protocol oraz przygotowanie planów redukcji emisji
  • Koordynacja raportowania zgodnego z Taksonomią UE w całej Grupie PZU
  • Prowadzenie szkoleń i działań edukacyjnych z zakresu zrównoważonego rozwoju dla pracowników
  • Identyfikacja i analiza kluczowych wyzwań oraz szans ESG dla organizacji
  • Zarządzanie wewnętrzną bazą wiedzy dot. zrównoważonego rozwoju

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe (kierunki: ekonomia, finanse, ochrona środowiska, nauki przyrodnicze lub pokrewne)
  • Min. 3-5 lat doświadczenia w obszarze ESG, CSR lub pokrewnych (audyt, zarządzanie ryzykiem, compliance)
  • Zaawansowana znajomość standardów i regulacji ESG (CSRD/ESRS, Taksonomia UE, SFDR, CSDDD, GHG, SASB, SDG)
  • Doświadczenie w opracowywaniu strategii dekarbonizacji i ocenie ryzyka klimatycznego
  • Znajomość specyfiki sektora finansowego i procesów w instytucjach finansowych
  • Biegła znajomość języka angielskiego (min. B2/C1) i pakietu MS Office
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zdolność do prowadzenia szkoleń
  • Samodzielność i umiejętność zarządzania złożonymi projektami w dynamicznym środowisku

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij