Przeprowadzanie cyklicznych procesów wyceny zobowiązań ubezpieczeniowych zgodnie z MSSF 17 z wykorzystaniem dedykowanego systemu Tagetik, przeprowadzanie analizy zyskowności produktów oraz testów PAA eligibility
Aktywne uczestnictwo w procesie planowania finansowego w zakresie MSSF 17
Udzielanie wyjaśnień do wyników finansowych zgodnych z MSSF 17, współtworzenie raportów i analiz na potrzeby Zarządu oraz Rady Nadzorczej
Utrzymanie i aktualizację metodologii i zasad wyceny zobowiązań ubezpieczeniowych zgodnie z MSSF 17 dla ubezpieczeniowych spółek majątkowych Grupy PZU
Odpowiedzialność za utrzymanie oraz dostosowywanie do bieżących wymagań biznesowych modeli danych wsadowych, modeli prototypowych oraz modeli planistycznych funkcjonujących w ramach bazy Oracle SQL
Realizowanie i dokumentacja procesów kontroli danych i wyników, weryfikacja modelu wyliczeń oraz zapewnienie poprawności jego działania, współpraca z audytorem
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe na kierunku: finanse, matematyka, statystyka, ekonomia, ubezpieczenia lub innym kierunku pokrewnym
Minimum 3-4 lata doświadczenia zawodowego w branży ubezpieczeniowej, w obszarze aktuariatu, raportowania, analizy finansowej lub kontrolingu
Doświadczenie z zakresu wdrożenia i raportowania wg standardu MSSF 17 lub Solvency II
Zaawansowana znajomość Microsoft Excel
Znajomość języka SQL, mile widziana znajomość środowiska SAS
Język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji oraz komunikację mailową
Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, umiejętność przejrzystego wyjaśniania skomplikowanych zagadnień, zorientowanie na pracę zespołową
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
