Jako Agent ubezpieczeniowy w tradycyjnej sieci sprzedaży agencyjnej, będziesz mieć okazję rozwijać swoje umiejętności sprzedażowe i uczyć się od najlepszych. Zapewnimy Ci profesjonalne wdrożenie i cykl szkoleń. Dzięki działalności gospodarczej i systemowi prowizyjnemu, sam sobie wyznaczasz limity wynagrodzenia i czas pracy.
W poszczególnych zakładkach znajdziesz więcej informacji na temat tej pracy. Zapoznaj się z nimi i przejdź do formularza aplikacyjnego, który przekieruje Cię do pierwszego etapu, jakim jest nasz test predyspozycji zawodowych.
Powodzenia!
Poznaj korzyści, jakie otrzymujesz dzięki pracy jako Agent Sieci Tradycyjnej
Wysokie prowizje za nową sprzedaż
Stała prowizja za obsługę wcześniej pozyskanych Klientów
„Pas startowy" – dodatkowe wynagrodzenie za sprzedaż w okresie pierwszych 12 miesięcy wdrożenia do pracy.
Akcje promocyjne i konkursy – cykliczne akcje sprzedażowe, dające możliwość zdobycia wartościowych nagród
Premie segmentacyjne – dodatkowe wynagrodzenie związane z osiągnięciem kolejnych etapów na ścieżce rozwoju zawodowego
Ogólnopolski ranking – Elitarny Klub Agenta. Najlepsi zyskują możliwość uczestnictwa w corocznym Kongresie Sprzedaży i atrakcyjnych wyjazdach zagranicznych
Atrakcyjne szkolenia i wydarzenia biznesowe, np. spotkania ze światowymi liderami sprzedaży
Możliwość zakupu ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach
Program benefitowy – to atrakcyjne zniżki na produkty i usługi naszych Partnerów, które sięgają nawet 30% ceny rynkowej i pomogą Ci zoptymalizować koszty prowadzonej działalności
Nasz idealny kandydat…
Tutaj wypełniasz test predyspozycji zawodowych, gdzie Ty dowiesz się więcej o pracy Agenta Ubezpieczeniowego i jego obowiązkach, a my dowiemy się więcej o Tobie.
W tym etapie zaprosimy Cię do udziału w rozmowach, które pozwolą obu stronom (Menedżerowi i Tobie) podjąć decyzję o biznesowej współpracy. Menedżer będzie chciał poznać Ciebie i Twoje predyspozycje do pracy w sieci sprzedaży.
ETAP 3 – Spotkanie z Dyrektorem Sieci Agencyjnej
Ostateczną decyzję o nawiązaniu współpracy z każdym kandydatem podejmuje Dyrektor Sieci Agencyjnej, w oparciu o wyniki dotychczasowych etapów rekrutacji i krótką rozmowę. Jest to doskonała okazja dla Ciebie na zadanie pytań oraz poznanie warunków i możliwości, jakie wiążą się z karierą w sieci agencyjnej PZU Życie.
Proces wdrożenia jest jednym z kluczowych elementów, decydujących o przyszłym sukcesie Agenta PZU. Profesjonalna obsługa naszych klientów to wartość, do której przykładamy szczególną uwagę, dlatego też stawiamy na profesjonalne przygotowanie do zawodu.
Zanim rozpoczniesz współpracę z nami, zaprosimy Cię do udziału w szkoleniu wstępnym, które ułatwi Ci naukę zawodu Agenta Ubezpieczeniowego. Poznasz bliżej branżę ubezpieczeniową, firmę PZU oraz pracę Agenta.
W ramach 12-miesięcznego programu szkolenia, krok po kroku:
Weź udział w I etapie rekrutacji, gdzie sprawdzimy Twoje predyspozycje do pracy Agenta Ubezpieczeniowego
Klikając w poniższy przycisk, przeniesiesz się do wirtualnej rzeczywistości – do naszego testu predyspozycji zawodowych, dzięki któremu poznasz lepiej specyfikę pracy Agenta, a my dowiemy się więcej o Tobie.
Przejdź do testu na stanowisko Agenta Ubezpieczeniowego