Powrót

Koordynator ds. Zgodności Procesów Cyfrowych

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000018544
Publikacja3 tygodnie temu
Termin składania aplikacji2024-09-06
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Radca Prawny

Twój zakres obowiązków

  • Sprawowanie nadzoru merytorycznego nad realizacją procesów cyfrowych w zakresie zgodności z obowiązującymi regulacjami
  • Monitoring zmian w otoczeniu regulacyjnym wewnętrznym oraz zewnętrznym, ocena ich potencjalnego wpływu na obszar działania jednostki pod kątem ryzyka braku zgodności
  • Analiza otoczenia regulacyjnego oraz rekomendacja zmian procesów cyfrowych w zakresie zgodności z obowiązującymi przepisami
  • Inicjowanie, tworzenie oraz wdrażanie regulacji wewnętrznych z obszaru usług cyfrowych
  • Koordynacja opiniowania dokumentów dot. ryzyka braku zgodności, zmian legislacyjnych oraz współpracy z dostawcami
  • Odpowiedzialność za organizację i obsługę procesu kontroli wewnętrznej oraz rekomendacja działań ograniczających zidentyfikowane ryzyka
  • Koordynacja i realizacja działań związanych z współpracą miedzy obszarową w organizacji

Nasze wymagania

  • Min. 5 letnie doświadczenie w obszarze prawa ubezpieczeniowego, compliance, audytu lub pokrewnych
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo lub zarządzanie ryzykiem/compliance
  • Wiedza dot. specyfiki działania organizacji w świecie cyfrowym
  • Wiedza praktyczna: znajomość przepisów Ustawy o działalności ubezpieczeniowej, Ustawy o dystrybucji ubezpieczeń, Ustawy o ubezpieczeniach obowiązkowych, UFG i PBUK oraz Ustawy o rozpatrywaniu reklamacji
  • Wiedza dot. funkcjonowania produktów ubezpieczeniowych
  • Rozwinięta umiejętność tworzenia polityk, aktów wewnętrznych, procedur i instrukcji oraz gotowość do podejmowania tego rodzaju zadań
  • Doświadczenie w identyfikacji oraz zarządzaniu ryzykiem braku zgodności
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio – zaawansowanym

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij