Poszukujemy doświadczonego specjalisty, który połączy technologię z celami biznesowymi, wspierając innowacje i maksymalizując wartość dostarczanych rozwiązań IT. Jeśli masz pasję do nowych technologii i umiejętność strategicznego myślenia, ta rola jest dla Ciebie! Na tym stanowisku będziesz raportować bezpośrednio do szefa pionu technologii. Będziesz odpowiadać za:
Zrozumienie potrzeb biznesowych i przekładanie ich na odpowiednie rozwiązania technologiczne z wykorzystaniem usług i platform opartych o chmurę publiczną (SaaS / PaaS) oraz systemów PZU
Planowanie strategiczne - Opracowywanie strategii rozwoju technologicznego w współpracy z liderami biznesowymi
Nadzór nad realizacją strategii technologicznej - Współpraca z dyrektorami jednostek IT oraz obszarów technologicznych
Pozyskiwanie wiedzy o nowych trendach - Udział w konferencjach, spotkaniach z dostawcami usług technologicznych i start-upami
Analiza potrzeb biznesowych - Identyfikacja potrzeb biznesowych i dobór optymalnych rozwiązań technologicznych
Projektowanie architektury rozwiązań - Tworzenie wysokopoziomowych koncepcji architektury z uwzględnieniem optymalizacji kosztów i czasu
Koordynacja wdrażania technologii - Odpowiedzialność za roadmapę przedsięwzięć technologicznych i nadzór nad ich realizacją
Analiza KPI - Dostosowywanie strategii i działań w celu osiągnięcia kluczowych celów biznesowych
Zarządzanie relacjami z interesariuszami - Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami (poziom B-1/B-2)
Zarządzanie budżetem - Zarządzanie budżetem na realizację zmian technologicznych
Nasze wymagania
Min. 7 lat doświadczenia w obszarze architektury IT lub rozwoju oprogramowania
Dogłębna wiedza z zakresu nowoczesnych technologii, szczególnie usług chmurowych i SaaS
Wiedza biznesowa z obszaru ubezpieczeń będzie dodatkowym atutem
Umiejętność analizowania potrzeb biznesowych i przekształcania ich w architekturę rozwiązań
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z interesariuszami na różnych poziomach organizacji
Doświadczenie w zarządzaniu projektami technologicznymi, w tym w metodykach Agile/Scrum
Doświadczenie w obszarze IT w startupach mile widziane
Biegła znajomość języka angielskiego
To oferujemy
Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z najnowszych technologii
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych.
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią