Powrót

Scrum Master

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000019106
Publikacjatydzień temu
Termin składania aplikacji2024-10-21
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Usprawnianie procesu wytwórczego zgodnie z kulturą DevOps
  • Wdrażanie narzędzi wspierających samoorganizację zespołu
  • Współpraca z zespołami scrumowymi w celu rozwijania kultury Devops jednocześnie opartej na wartościach Scruma
  • Edukacja członków zespołów deweloperskich w zakresie zwinnych praktyk i działania zgodnego z DevOps
  • Identyfikacja obszarów do poprawy i ich wizualizacja zespołom i menedżerom na podstawie analizy danych
  • Adresowanie ryzyk i problemów oraz usuwanie przeszkód utrudniających pracę zespołu
  • Współpraca z Product Ownerem celem maksymalizacji wartość dostarczanej przez zespół
  • Dbanie o przebieg wydarzeń scrumowych

Nasze wymagania

  • Co najmniej 5 lat doświadczenia w obszarze IT, w tym co najmniej 2 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera
  • Doświadczenie we wprowadzaniu usprawnień w pracy zespołu
  • Dobra znajomość metodologii Scrum
  • Znajomość i doświadczenie w pracy w kulturze DevOps
  • Znajomość narzędzi pracy Scrum Mastera i wiedza w jakich sytuacjach są potrzebne
  • Wiedza na temat procesu wytwarzania oprogramowania i technicznych zagadnień z nim związanych(rozwój w architekturze mikroserwisów, continous integration, testy automatyczne, telemetria)
  • Chęć ciągłego rozwoju

To oferujemy

  • Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
  • Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
  • Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z nowoczesnych technologii
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij