Powrót

Java Developer (Mid)

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000019297
Publikacja3 tygodnie temu
Termin składania aplikacji2024-12-01
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Projektowanie i implementacja rozwiązań w systemie Everest
  • Współudział w opracowaniu koncepcji rozwiązania dla inicjatyw biznesowych
  • Utrzymywanie i aktualizacja repozytorium dokumentacji technicznej systemów informatycznych
  • Zapewnienie właściwej jakości wytwarzanego oprogramowania i zgodności ze standardami
  • Zapewnienie jakości wytwarzanych produktów, wsparcie testów akceptacyjnych oraz wdrożenia i stabilizacji rozwiązania
  • Udział w planowaniu, review i retrospective kolejnych wydań oraz iteracji w ramach prac zespołu zwinnego

Nasze wymagania

  • Min. 4 lata doświadczenia na stanowisku programisty Java/JEE
  • Znajomość frameworków Spring i Hibernate
  • Znajomość relacyjnych baz danych i SQL ze szczególnym uwzględnieniem bazy Oracle
  • Znajomość zagadnień dotyczących programowania wielowątkowego
  • Znajomość serwerów aplikacyjnych
  • Znajomość narzędzi do automatyzacji procesu budowania oprogramowania Gradle
  • Wykształcenie wyższe
  • Umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole

To oferujemy

  • Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
  • Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
  • Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z nowoczesnych technologii
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij