Powrót

Dyrektor ds. Nadużyć

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000020609
Publikacjawczoraj
Termin składania aplikacji2025-05-24
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Realizacja działań w obszarze przeciwdziałania przestępczości
  • Przeciwdziałanie incydentom dokonywanym przez pracowników i współpracowników
  • Inicjowanie działań prewencyjnych
  • Prowadzenie działań mających na celu poodnoszenie świadomości pracowników
  • Identyfikacja zagrożeń i trendów dotyczących działań przestępczych
  • Prowadzenie zadań analitycznych związanych z antyfraudem
  • Koordynacja w Spółce działań z zakresu informatyki śledczej
  • Nadzór merytoryczny nad narzędziem informatycznym wspierającym proces zapewnienia bezpieczeństwa w Spółce
  • Nadzór nad pozyskiwaniem danych z otwartych źródeł OSINT

Nasze wymagania

  • Umiejętność diagnozowania zagrożeń biznesowych na gruncie warstwy finansowej, prawnej oraz wizerunkowej
  • Znajomość zagadnień z zakresu przeciwdziałania nadużyciom, audytu śledczego, bezpieczeństwa informacji
  • Znajomość taktyki i metody prowadzenia rozmów ukierunkowanych na pozyskanie informacji
  • Umiejętność analizy powiązań oraz pozyskiwania informacji z otwartych źródeł
  • Wiedza z zakresu techniki konstruowania umów, regulacji i procedur wewnętrznych
  • Wykształcenie wyższe oraz min. 5-letnie doświadczenie w obszarze przeciwdziałania nadużyciom, zarządzaniem ryzykiem, w tym 3 lata na stanowisku menedżerskim

To oferujemy

  • Umowa o pracę
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij