Powrót

Główny Specjalista ds. Korporacyjnych (PTE PZU SA)

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000019372
Publikacja6 dni temu
Termin składania aplikacji2025-01-24
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Organizacja i obsługa posiedzeń Zarządu i Rady Nadzorczej
  • Przygotowywanie i weryfikacja poprawności formalnej materiałów przedkładanych organom statutowym Spółki
  • Sporządzanie protokołów posiedzeń
  • Tworzenie i opiniowanie projektów uchwał, uzgadnianie treści uchwał z dyrektorami komórek organizacyjnych
  • Koordynacja procesu monitorowania realizacji poleceń i zobowiązań Zarządu i Rady Nadzorczej
  • Prowadzenie i aktualizacja rejestru uchwał, umów i pełnomocnictw w celu zapewnienia sprawnego obiegu informacji i dostępu do aktualnych danych wszystkim pracowników Spółki
  • Realizacja obowiązku rejestrowego i informacyjnego w zakresie spraw należących do właściwości rzeczowej Biura Zarządu (Sąd Rejonowy - KRS, Monitor Sądowy i Gospodarczy, Sąd Okręgowy, Komisja Nadzoru Finansowego)
  • Opracowywanie informacji i raportów wynikających z wytycznych i unormowań określanych przez biuro nadzoru korporacyjnego
  • Realizacja zadań w obszarze Biura Zarządu wynikających z aktów wewnętrznych i umów w obszarze administracyjno-organizacyjnym

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja)
  • Min. 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze korporacyjnym
  • Znajomość przepisów prawa w zakresie wymogów dla powszechnych towarzystw emerytalnych, Kodeksu Spółek Handlowych, Kodeksu postępowania administracyjnego
  • Znajomość zasad tworzenia aktów wewnętrznych
  • Skrupulatność, dokładność i systematyczność w działaniu
  • Umiejętność organizacji pracy własnej i ustawiania priorytetów
  • Komunikatywność i umiejętność budowania relacji
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij