Powrót

Główny Analityk BI i Danych ds. Modelowania i Pricingu

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000019429
Publikacjawczoraj
Termin składania aplikacji2025-01-27
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Monitorowanie rentowności, analiza portfela oraz udział w projektach dotyczących strategii cenowych produktów
  • Budowanie i walidacja modeli opartych o metody ilościowe / analitykę danych wykorzystywanych w procesach pricingu, tworzenia taryf
  • Rozwój istniejących modeli za pomocą nowych źródeł danych i metod modelowania (GLM, GBM), testowanie modeli predykcyjnych oraz monitorowanie ich efektów
  • Praca z dużymi zbiorami danych, pozyskiwanie i tworzenie nowych zmiennych w oparciu o zróżnicowane źródła danych
  • Rozwój informacji zarządczej na potrzeby Pionu Klienta Korporacyjnego
  • Wsparcie merytoryczne dla wewnętrznego klienta biznesowego w zakresie analiz, prognoz i raportów

Nasze wymagania

  • 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze analizy i przetwarzania danych
  • Doświadczenie zawodowe w budowaniu modeli predykcyjnych
  • Praktyczna znajomość Pythona lub R w zakresie uczenia maszynowego i pracy z danymi
  • Dobra znajomość SQL lub 4GL, mile widziana znajomość Programu SAS Enterprise Guide
  • Doświadczenie w obszarze ubezpieczeń, kontrolingu lub aktuariatu cenowego – jako dodatkowy atut
  • Znajomość języka angielskiego
  • Wykształcenie wyższe

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij