Nawiązywanie, utrzymywanie i rozwój relacji z zagranicznymi partnerami reasekuracyjnymi
Budowanie zaufania i wizerunku PZU jako wiarygodnego reasekuratora
Pozyskiwanie ofert współpracy w obszarze reasekuracji czynnej zarówno obligatoryjnej jak i fakultatywnej.
Wstępna ocena i analiza pozyskanych ryzyk
Przygotowywanie i negocjowanie warunków umów reasekuracyjnych
Analiza dokumentów i przygotowywanie ofert, umów reasekuracji, aneksów umów
Identyfikowanie nowych możliwości wzrostu i rozwoju Grupy PZU na rynkach zagranicznych (m.in. przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji dla Członka Zarządu, opracowywanie strategii i planów działania dla ekspansji firmy na zagraniczne rynki reasekuracji)
Analiza rentowności portfela reasekuracji w ramach ekspansji zagranicznej i identyfikacja obszarów, w których istnieje potencjał wzrostu
Nasze wymagania
Min. 4-5-letnie doświadczenie w obszarze reasekuracji ubezpieczeń lub underwritingu
Wykształcenie wyższe (matematyka, ekonomia lub podobne)
Zaawansowana znajomość języka angielskiego - warunek konieczny
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
Znajomość funkcjonowania rynku reasekuracyjnego oraz regulacji w zakresie reasekuracji
Znajomość produktów ubezpieczeniowych oraz regulacji prawnych w zakresie ubezpieczeń
Znajomość procesu likwidacji szkody ubezpieczeniowej
Umiejętność budowania długofalowych relacji (bezpośrednich kontaktach z reasekuratorami, cedentami, brokerami, instytucjami i organy kontroli itp.)
Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
