Powrót

Kierownik Sieci Partnerskiej

Miejscowość
Lublin, lubelskie
Nr ref.000020159
Publikacja5 dni temu
Termin składania aplikacji2025-04-07
Tryb pracypraca mobilna
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Koordynowanie współpracy z agentami partnerami
  • Zapewnienie sprzedaży ubezpieczeń życiowych, ubezpieczeń komunikacyjnych, pozostałych ubezpieczeń majątkowych i produktów TFI w placówkach agentów partnerów
  • Zapewnienie realizacji obsługi klienta
  • Utrzymanie portfela klientów
  • Zapewnienie prawidłowego funkcjonowanie sieci oddziałów partnerskich
  • Kontrola realizacji standardów jakości obsługi klienta
  • Komunikacja w obszarze produktów, procesów, narzędzi wspierających obsługę klienta

Nasze wymagania

  • Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze obsługi klienta i sprzedaży w instytucjach finansowych, w tym min. 2-letnie doświadczenie w obszarze zarządzania zespołem
  • Dobra znajomość produktów finansowych (w tym ubezpieczeń życiowych i majątkowych)
  • Znajomość zasad obsługi klienta oraz techniki sprzedaży
  • Znajomość lokalnego rynku finansowego
  • Studia wyższe, wykształcenie specjalistyczne z zakresu ubezpieczeń będzie dodatkowym atutem
  • Nastawienie na realizację celów biznesowych
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych
  • Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń.

To oferujemy

  • Umowa o pracę
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij