Powrót

Dyrektor ds. Rozwoju Systemów Informatycznych (PZU ZDROWIE)

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000019525
Publikacja6 dni temu
Termin składania aplikacji2025-01-16
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie rozwojem i utrzymaniem systemów informatycznych
  • Wdrażanie nowych technologii wspierających działalność operacyjną oraz medyczną
  • Zapewnienie wysokiej dostępności i bezpieczeństwa systemów IT, zgodnie z przepisami i normami branżowymi (np. RODO, HIPAA)
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju technologii informatycznych w firmie
  • Nadzór nad projektami IT, w tym zarządzanie harmonogramami, budżetem i zespołem projektowym
  • Współpraca z dostawcami i partnerami technologicznymi
  • Monitoring i raportowanie wskaźników efektywności systemów IT

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, zarządzania systemami IT lub pokrewnej
  • Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami IT, w tym systemami medycznymi (mile widziane)
  • Znajomość systemów klasy ERP/EMR/HIS (Healthcare Information System)
  • Umiejętność analizy i optymalizacji procesów biznesowych wspieranych przez IT
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami technologicznymi
  • Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa IT
  • Umiejętność komunikacji i pracy w środowisku wielozadaniowym

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij