Powrót

Specjalista ds. Rozrachunków

Miejscowość
Opole, opolskie
Nr ref.000018056
Publikacjawczoraj
Termin składania aplikacji2024-07-12
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Kontrola formalno-rachunkowa
  • Wprowadzanie dokumentów i przygotowanie not księgowych
  • Obsługa rozrachunków z odbiorcami i pracownikami z tytułu sprzedaży
  • Wysyłka dokumentów sprzedażowych do nabywców oraz monitów do dłużników
  • Rozliczenie dokumentów walutowych
  • Prowadzenie obsługi oszacowań kosztów
  • Analiza rozrachunków z kontrahentami
  • Zatwierdzanie i księgowanie dokumentów
  • Przygotowywanie danych do sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej
  • Kontrolowanie poprawności naliczenia podatku VAT

Nasze wymagania

  • Min. 3 m-ce doświadczenia w obszarze księgowości
  • Podstawowa znajomość zasad rachunkowości finansowej i zarządczej
  • Znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych osób fizycznych
  • Podstawowa znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego
  • Znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych osób fizycznych (RODO)
  • Umiejętność czytania i interpretowania planu kont, komentarza do planu kont oraz modeli dekretów
  • Praktyczna umiejętność obsługi systemów finansowo-księgowych (preferowany Oracle, FileNet)
  • Znajomość obsługi programów pakiety MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony w celu zastępstwa
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij