Pozyskiwanie, opracowywanie oraz analiza poprawności danych wejściowych do wyceny zobowiązań ubezpieczeniowych według MSSF17
Tworzenie nowych i modyfikacje istniejących narzędzi i procesów mających na celu kontrolę danych i wyników wykorzystywanych do raportowania według MSSF17
Wsparcie w utrzymaniu, modyfikowaniu i optymalizacji narzędzi w Oracle SQL
Wykorzystywanie prototypowych narzędzi obliczeniowych oraz dedykowanego systemu do obliczeń Tagetik MSSF17 do celów raportowych i analitycznych
Weryfikacja poprawności wyników, dokumentowanie efektów uzgodnień na potrzeby audytu
Wsparcie w procesie przygotowywania planów finansowych zgodnych z MSSF17
Współpraca z biurami uczestniczącymi w procesie raportowania (aktuariat, hurtownia danych, rachunkowość)
Wsparcie w procesie migracji algorytmów przetwarzania danych z Oracle SQL do środowiska SAS (opracowanie wymagań, testy)
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe na kierunku: matematyka, statystyka, ekonomia, ubezpieczenia lub innym kierunku pokrewnym
Doświadczenie zawodowe min. 2-3 lata w zakresie aktuariatu ubezpieczeń majątkowych, raportowania, analizy finansowej
Mile widziana znajomość standardu MSSF17 i Solvency II
Zaawansowana znajomość Microsoft Excel (Power Query, VBA), min. podstawowa znajomość SQL, SAS
Język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji oraz komunikację mailową
Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, samodzielność w analizowaniu problemów i proponowaniu rozwiązań, zorientowanie na pracę zespołową
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią