Powrót

Starszy Inżynier ds. Wydajności Oprogramowania

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000018898
Publikacja4 tygodnie temu
Termin składania aplikacji2024-11-04
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Przeprowadzanie testów wydajnościowych
  • Profilowanie aplikacji oraz analiza problemów wydajnościowych w kluczowych systemach Grupy PZU
  • Współpraca z Administratorami, Programistami i Architektami w celu zapewnienia zadowalającej wydajności systemu
  • Budowa mechanizmów zasilających systemy w duże wolumeny danych testowych
  • Rozwój platformy automatycznych testów wydajnościowych

Nasze wymagania

  • Min. 3 lata doświadczenia w profilowaniu oraz rozwiązywaniu problemów wydajnościowych systemów IT
  • Dobra znajomość zagadnień związanych z przeprowadzaniem testów wydajnościowych
  • Znajomość narzędzi służących do symulacji obciążenia w systemach IT (JMeter, Gatling, SOAP UI, LoadRunner)
  • Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji oraz prezentacji wyników zebranych pomiarów
  • Rozwinięta umiejętność komunikacji, odnajdowaniu się w kontaktach z dostawcami i klientem wewnętrznymi
  • Doświadczenie w tematyce optymalizacji zapytań SQL dla baz Oracle, PostgreSQL, MySQL, MSSQL, Informix
  • Zainteresowanie kulturą DevOps i automatyzacją testów
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej
  • Znajomość zagadnień infrastruktury: Storage, Vmware, Kubernetes oraz języka Java będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

  • Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
  • Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
  • Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z najnowszych technologii
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij