Współtworzenie regulacji wewnętrznych w zakresie sankcji międzynarodowych
Przygotowywanie wytycznych dot. metodologii prowadzenia analiz sankcyjnych, monitorowania i realizacji alertów sankcyjnych
Koordynowanie współpracy z jednostkami biznesowymi zapewniając zgodność procesów biznesowych z regulacjami sankcyjnymi
Ocenianie ryzyka sankcyjnego w PZU i przygotowywanie raportów zarządczych w obszarze sankcji
Udzielanie wsparcia jednostkom biznesowym w przypadkach trudnych i skomplikowanych w zakresie sankcji międzynarodowych nałożonych na kraje, obrót towarami, w tym eksport lub reeksport, sankcji dotyczących statków powietrznych i morskich i innych nie związanych w weryfikacją podmiotów i osób
Przygotowywanie rekomendacji postępowania z potwierdzonym ryzykiem sankcyjnym
Nasze wymagania
Min. 3 lata doświadczenia w obszarze sankcji międzynarodowych, AML, przeciwdziałaniu nadużyciom, compliance
Wykształcenie wyższe z obszaru prawa, ubezpieczeń, finansów
Znajomość przepisów prawa w zakresie sankcji
Doświadczenie i wiedza dotycząca obszaru implementowania obowiązków sankcyjnych w procesach biznesowych
Umiejętność przeprowadzania analiz sankcyjnych w zakresie identyfikacji transakcji i przepływów pieniężnych oraz transportu, logistyki i trasy towarów
Bardzo dobra umiejętność organizacji pracy i czasu oraz przeprowadzenia analiz i wypracowania rozwiązania w zmiennym środowisku przy dynamicznych zmieniających się terminach
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
