Powrót

Scrum Master

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000020114
Publikacjawczoraj
Termin składania aplikacji2025-04-11
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Wspieranie zespołów w usprawnianiu procesu wytwórczego i optymalizacji pracy
  • Budowanie kultury samodzielności i współpracy poprzez wspieranie zespołów w przejmowaniu pełnej odpowiedzialności za dostarczane rezultaty
  • Skupianie się na rozwoju zespołów, identyfikowanie ich mocnych stron i zarządzanie procesem grupowym, aby zwiększać efektywność w dostarczaniu produktów
  • Adresowanie ryzyk i problemów oraz usuwanie przeszkód utrudniających pracę zespołu
  • Wspieranie Product Ownera, zespołu oraz interesariuszy w priorytetyzowaniu pracy i dostarczaniu realnej wartości
  • Dbanie o efektywność spotkań Scrumowych (Daily, Sprint Planning, Retrospective, Sprint Review)
  • Współpraca z zespołem Scrum Masterów w celu rozwijania zespołów i transformowania organizacji
  • Promowanie zwinnego myślenia i samodoskonalenie w organizacji

Nasze wymagania

  • Min. 2 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera
  • Znajomość Scruma, Kanbana oraz narzędzi wspierających pracę Scrum Mastera i umiejętność ich skutecznego wykorzystania
  • Wiedza na temat procesu wytwarzania oprogramowania
  • Doświadczenie we wprowadzaniu usprawnień w pracy zespołu
  • Doświadczenie w pracy skalowanych metodykach zwinnych i zarządzaniu zależnościami
  • Umiejętność korzystania z mierników ilościowych i jakościowych do śledzenia postępów, usprawniania pracy z backlogiem i optymalizacji procesów
  • Umiejętność pracy z ludźmi – aktywne słuchanie, budowanie relacji i angażowanie zespołów
  • Pasja do ciągłego doskonalenia, eksplorowania nowych podejść i optymalizacji procesów
  • Otwartość na naukę – wiesz, że zawsze można się rozwijać i szukasz najefektywniejszych rozwiązań

To oferujemy

  • Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
  • Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
  • Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z nowoczesnych technologii
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij