Kierowanie pracami podległego Zespołu odpowiedzialnego za prowadzenie czynności identyfikujących i wyjaśniających w procesowanych sprawach dotyczących przypadków naruszeń prawa oraz procedur wewnętrznych spółek Grupy PZU
Realizacja czynności zleconych przez Dyrektora Zarządzającego ds. Bezpieczeństwa w Grupie PZU albo nadzorującego BBE Członka Zarządu Spółek, z zakresu przeciwdziałania przestępczości, bezpieczeństwa Spółek
Współpraca z Biurem Audytu Wewnętrznego, Biurem Kontroli Wewnętrznej w zakresie opracowywania rozwiązań zapobiegających naruszeniu prawa i/lub obowiązujących procedur, które to naruszenia zostały zidentyfikowane w sprawach prowadzonych przez pracowników Zespołu Analiz Nieprawidłowości
Opracowywanie raportów identyfikujących trendy i nowe zagrożenia działaniami przestępczymi w spółkach Grupy PZU oraz raportów dotyczących liczby i zakresu prowadzonych spraw
Odpowiedzialność za przekazanie do Biura Prawnego wniosku o złożenie zawiadomienia o podejrzeniu przestępstwa, w sytuacji, gdy materiał zgromadzony w trakcie realizowania przez pracowników Zespołu czynności wyjaśniających zawiera dowody lub ciąg poszlak wskazujących na popełnienie przestępstwa
Przekazywanie do właściwej spółki z Grupy PZU rekomendacji wynikających z ustalonych naruszeń prawa, współpraca w zakresie opracowywania i wdrażenia planów naprawczych
Podnoszenie świadomości i prowadzenie działań mających na celu edukowanie pracowników Grupy PZU
Nasze wymagania
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze przeciwdziałania nadużyciom, kontroli lub audycie
Wykształcenie wyższe
Bardzo dobra znajomość rozwiązań w zakresie przeciwdziałania nadużyciom i wykrywania nieprawidłowości oraz nadużyć
Znajomość taktyki i metodyki prowadzenia postepowań wyjaśniających
Znajomość specyfiki rynku ubezpieczeniowego oraz produktów ubezpieczeniowych
Znajomość ustaw dotyczących rynku ubezpieczeniowego
Umiejętność pracy z przepisami kodeksu karnego, kodeksu postępowania karnego na poziomie umożliwiającym identyfikację czynu zabronionego oraz prowadzenia czynności zgodnie z Kodeksem postępowania karnego
Znajomość języka angielskiego
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
