Kierowanie pracami podległego Zespołu odpowiedzialnego za realizację strategii przeciwdziałania przestępczości, projektowanie należytych działań zabezpieczających istotny interes ekonomiczny Grupy PZU
Nadzorowanie procesu zgłaszania incydentów i zdarzeń w dedykowanym systemie informatycznym
Odpowiedzialność za realizację działań w przypadku wystąpienia incydentów oraz podejmowanie decyzji o wszczęciu postępowania wyjaśniającego, a także pełny nadzór nad ich wykonaniem
Udział w mapowaniu wybranych procesów biznesowych, a także kluczowych elementów infrastruktury, celem identyfikacji obszarów i zagrożeń wymagających zastosowania środków zapobiegawczych
Komunikacja i współpraca z podmiotami zewnętrznymi (Policja, Prokuratura, Zakłady Ubezpieczeń)
Przygotowywanie i konsultowanie aktów wewnętrznych, wytycznych, procedur i innych regulacji z zakresu przeciwdziałania przestępczości oraz udział w przedsięwzięciach legislacyjnych zewnętrznych w zakresie bezpieczeństwa
Podnoszenie świadomości i prowadzenie działań mających na celu edukowanie pracowników Grupy PZU
Nasze wymagania
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze przeciwdziałania nadużyciom, kontroli lub audycie
Wykształcenie wyższe
Bardzo dobra znajomość rozwiązań w zakresie przeciwdziałania nadużyciom i wykrywania nieprawidłowości oraz nadużyć
Znajomość zagadnień z obszaru zarządzania bezpieczeństwem informacji
Znajomość taktyki i metodyki prowadzenia postepowań wyjaśniających
Znajomość specyfiki rynku ubezpieczeniowego
Umiejętność pracy z przepisami kodeksu karnego, kodeksu postępowania karnego, ustawy o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej
Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
