PPK w PZU
Pracownicze plany kapitałowe
- Dodatkowe wsparcie finansowe po zakończeniu aktywności zawodowej.
- Wpłaty finansowane przez pracodawcę, pracownika i ze środków publicznych.
- Możliwość skorzystania z pieniędzy po ukończeniu przez pracownika 60 lat lub nawet wcześniej w razie szczególnych sytuacji życiowych.
IKE PZU Życie
Indywidualne konto emerytalne
- Prosty sposób oszczędzania dodatkowych środków na emeryturę.
- Wypłata z rachunku IKE wolna od podatku od zysków kapitałowych.
- Konto IKE dostępne już od 16. roku życia.
IKE w TFI PZU
Indywidualne konto emerytalne
- Najlepsze funduszowe konto IKE na rynku wg Analiz Online
- 0 zł za otwarcie konta i opłat manipulacyjnych
- tylko 0,5% opłaty za zarządzanie
- 100 zł minimalna kwota wpłaty
NOWOŚĆ
IKE w DFE PZU
Indywidualne Konto Emerytalne w Dobrowolnym Funduszu Emerytalnym
- Dzięki IKE możesz systematycznie odkładać pieniądze na przyszłość. W ten sposób dbasz o lepszy standard życia na emeryturze.
- Środki wpłacone na IKE są inwestowane zgodnie z polityką inwestycyjną DFE PZU.
- Opłaty maleją wraz z rosnącym stażem w DFE PZU.
- Otrzymujesz oferty promocyjne dotyczące okresowego zwolnienia z opłat od wpłacanych środków pieniężnych.
IKZE w DFE PZU
Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego w Dobrowolnym Funduszu Emerytalnym
- Oszczędzasz dodatkowe pieniądze na emeryturę.
- Możesz uniknąć podatku od zysków kapitałowych.
- Środki są Twoją własnością i podlegają dziedziczeniu.
IKZE w TFI PZU
Indywidualne konto zabezpieczenia emerytalnego
- Najlepsze funduszowe konto IKZE na rynku wg Analiz Online
- 0 zł za otwarcie konta i brak opłat manipulacyjnych
- Tylko 0,5% opłaty za zarządzanie
- 100 zł minimalna kwota wpłaty
- Ulga podatkowa w PIT nawet do 4 506 zł za 2024 r.
OFE PZU
Otwarty fundusz emerytalny
- Możliwość uzyskania dodatkowych pieniędzy na emeryturę.
- Wygodne oszczędzanie – składkę potrąca pracodawca.
- Możliwość dywersyfikacji ryzyka – na Twoją emeryturę pracują dwie różne instytucje ZUS i OFE.
PPE w TFI PZU
Pracowniczy program emerytalny
- Dodatkowa prywatna emerytura dla pracowników, którą finansuje pracodawca.
- Sposób na wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy i zwiększenie przewagi konkurencyjnej na rynku pracy.
PWE w TFI PZU
Pakiet Wyższa Emerytura
- Rozwiązanie finansowe skierowane do pracodawców.
- W pełni zautomatyzowany benefit finansowy dla pracowników.
- Atrakcyjne uzupełnienie PPE lub PPK zapewniające pracownikom dodatkowego zabezpieczenia na przyszłość.
Grupowe ubezpieczenie na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym Pogodna Przyszłość
Pracowniczy program emerytalny PPE
- Dodatkowa prywatna emerytura dla pracowników, którą finansuje pracodawca.
- Sposób na wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy i zwiększenie przewagi konkurencyjnej na rynku pracy.
Grupowe ubezpieczenie
Emerytalne ubezpieczenie na życie dla pracowników – PZU Pogodna Jesień
- Ubezpieczenie grupowe dla pracowników firm.
- Dodatkowe środki na emeryturę połączone z ochroną życia ubezpieczonego.
- Po odejściu z firmy możliwość indywidualnej kontynuacji ubezpieczenia.
DFE Pekao
- 19 maja 2018 roku PTE PZU SA przejęło zarządzanie Pekao Dobrowolnym Funduszem Emerytalnym.
- Likwidacja DFE Pekao zakończyła się z dniem 28 września 2018 r.
Pekao OFE
- 19 maja 2018 roku PTE PZU SA przejęło zarządzanie Pekao Otwartym Funduszem Emerytalnym.
- Likwidacja OFE Pekao zakończyła się z dniem 12 października 2018 r.